Kooperation zwischen weltweit agierendem Industrieunternehmen und der Mädchenorganisation aus Bad Oeynhausen
Bad Oeynhausen, 27. September. Die gemeinnützige Mädchenorganisation #SheDoesFuture hat die bestehende Kooperation mit dem Frauen-Netzwerk Women@wago verlängert. Die berufstätigen Frauen bei WAGO bringen eine große Vielfalt unterschiedlicher Qualifikationen aus einem technisch geprägten Arbeitsumfeld ein und liefern Mädchen und junge Frauen vielfältige Kenntnisse und Erfahrungen aus erster Hand. Ihr Ziel ist es, nicht nur ihre aktuellen Berufserfahrungen einzubringen, sondern im Sinne des Mentoring alle Schritte ihrer Karriere, von der Schul- und Berufsausbildung bis heute mit den Mädchen bei #SheDoesFuture zu teilen.
Nadine Schiller, Vorständin bei women@wago, verspricht sich von der Zusammenarbeit eine größere Sichtbarkeit für ihre Kolleginnen im Netzwerk und die Möglichkeit, voneinander zu lernen. Darüber hinaus sollen auch Kolleginnen und Kollegen bei WAGO von der Kooperation und ihren Ergebnissen profitieren. „Wir freuen uns riesig über die neue Zusammenarbeit zwischen #SheDoesFuture und unserem Frauennetzwerk women@wago, denn damit unterstützen wir eine Initiative mit Impact für junge Frauen aus der Region und schaffen eine starke Verbindung für die Zukunft – It’s a Match!“ so Schiller.
Sonja O’Reilly, Geschäftsführerin bei #SheDoesFuture erläutert „Wir stellen fest, dass Unternehmen sich immer häufiger im Sinne von Corporate Social Responsibiltity engagieren und freuen uns natürlich sehr, dass women@wago mit uns aktiv wird.“ Die Unterstützung von Mädchen und jungen Frauen steht im Mittelpunkt der Kooperation.
Diese Ausrichtung entspricht genau den Zielen von #SheDoesFuture und ergänzt die Projekte des Unternehmens. „Wir werden mit women@wago den direkten Kontakt zu Frauen im Beruf herstellen. So können wir Mädchen und jungen Frauen Einblicke ermöglichen, die sie im persönlichen Umfeld von Familie, Schule und Freundeskreis möglicherweise nicht haben.“ erläutert Linn Kaßner-Dingersen, Prokuristin, die Vorteile der Zusammenarbeit. Dabei werden nicht nur verschiedene Berufsfelder, sondern auch das Aufwachsen in unterschiedlichen Kulturen berücksichtigt. Die Frauen des Netzwerks women@wago werden sich finanziell und ehrenamtlich bei #SheDoesFuture engagieren.
Über women@wago
women@wago wurde 2014 als abteilungs- und hierarchieübergreifende Plattform bei WAGO gegründet. Das Netzwerk soll den Austausch und die kollegiale Unterstützung zu Diversity-Aspekten ermöglichen und fördert die Sichtbarkeit von Frauen in Führungs-, Expertinnen- und Projektleitungsrollen. Gleichzeitig können Chancen und Herausforderungen angesprochen und bewältigt werden. WAGO orientiert sich mit women@wago an den UN Women Empowerment Principles.
Über #SheDoesFuture
#SheDoesFuture ist eine gemeinnützige, preisprämierte Organisation zur Förderung von Frauen und jungen Mädchen. Sie wurde 2019 von Sonja O’Reilly (Geschäftsführerin) und Linn Sophie Kaßner (Prokuristin) gegründet. Am Standort in Bad Oeynhausen bietet das Unternehmen Kurse für Mädchen in allen Altersgruppen an, sowie Workshops für Schulen und Unternehmen der gesamten Region. Bekannt wurde die Organisation für ihre DACH-weites Online-Mentoring-Programm mit über 500 Teilnehmerinnen. Das Angebotsspektrum reicht von Kreativ- und Bewegungsangeboten bis zu Mentoring-Projekten für junge Frauen.